| gads | 2026Jaunākais | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
Apgrozījums | 0 € | 0 € -100.0% | 439,1k € -30.4% |
Peļņa | - | - -100.0% | 12,3k € +525.8% |
Aktīvi | - | - | - |
Saistības | - | - | - |
Pašu kapitāls | - | - -100.0% | 101,4k € +13.6% |
Darbinieki | 4 +0.0% | 4 | - |
Vispārējais vērtējums | B68/100 |
Finansiālais stāvoklis | 50/100 |
Kredītvēsture | 70/100 |
Juridiskā vēsture | 100/100 |
Biznesa aktivitāte | 60/100 |
| Kopējais risks | Vidējs |
Nav riska pazīmju | |
Iespējami nodokļu parādi | |
Nav pieejami finanšu dati | |
Regulāra pārskatu iesniegšana | |
| Vārds, uzvārds | Dzimšanas datums | Amats | Pārstāvības tiesības | Reģistrēts | |
|---|---|---|---|---|---|
| - | Valdes loceklis | - |
PR Strategies OÜ juridiskā adrese ir Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, Järve tn 2, 11314.
2026. gadā PR Strategies OÜ vidēji strādāja 4 darbinieki. Skatīt nodokļu vēsturi →
PR Strategies OÜ patiesie labuma guvēji ir Helena Loorents, Inge Rumessen un Triin Tähnas. Skatīt īpašnieku detaļas →
Nē, PR Strategies OÜ nav aktīva PVN numura. Uzņēmums nav reģistrēts kā PVN maksātājs vai ir izslēgts no PVN maksātāju reģistra.
2026. gadā vidējā bruto alga PR Strategies OÜ bija aptuveni 1964,51 € mēnesī (neto ~ 1507,80 €). Šis ir aptuvens aprēķins. Skatīt algu detaļas →
PR Strategies OÜ tika dibināts 2015. gada 10. marts. Uzņēmums darbojas jau 11 gadus.
| Rādītājs | Vērtība | Vieta | Salīdzinājums | |
|---|---|---|---|---|
Uzņēmuma vecums | 11 gadi | - | 0% | |
Pamatkapitāls | 2500,00 € | - | 0% |
2026. gada finanšu pārskats.
2025. gada finanšu pārskats.
2024. gada finanšu pārskats.
2023. gada finanšu pārskats.
2022. gada finanšu pārskats.
2021. gada finanšu pārskats.
Reģistrēts Igaunijas Uzņēmumu reģistrā.
| Vārds, uzvārds | Daļas | Īpašumtiesības | |
|---|---|---|---|
| Helena Loorents | - | 20.00% | |
| Inge Rumessen | - | 60.00% | |
| Triin Tähnas | - | 20.00% |
| Vārds, uzvārds | Valstpiederība | Dzimšanas datums | |
|---|---|---|---|
| Helena Loorents | EE | - | |
| Inge Rumessen | EE | - | |
| Triin Tähnas | EE | - |