2022. gadā Sefy Tofan OÜ apgrozījums bija 372.7 tūkstoši EUR un peļņa 50.6 tūkstoši EUR. Patiesie labuma guvēji: Yosef Tofan.
Brīdinājums
Iespējami nodokļu parādi
| gads | 2022Jaunākais | 2021 |
|---|---|---|
Apgrozījums | 372,7k € -11.8% | 422,5k € |
Peļņa | 50,6k € -60.3% | 127,6k € |
Aktīvi | - | - |
Saistības | - | - |
Pašu kapitāls | 131,2k € +2.7% | 127,7k € |
Darbinieki | - | - |
Vispārējais vērtējums | B+80/100 |
Finansiālais stāvoklis | 100/100 |
Kredītvēsture | 70/100 |
Juridiskā vēsture | 85/100 |
Biznesa aktivitāte | 50/100 |
| Kopējais risks | Zems |
Iespējami nodokļu parādi | |
Iespējami nodokļu parādi | |
Pozitīva peļņa | |
Regulāra pārskatu iesniegšana | |
| Vārds, uzvārds | Dzimšanas datums | Amats | Pārstāvības tiesības | Reģistrēts | |
|---|---|---|---|---|---|
| - | Pilnvarotais pārstāvis | - | |||
| - | Valdes loceklis | - |
Sefy Tofan OÜ juridiskā adrese ir Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, Kotkapoja tn 2a-10, 10615.
2022. gadā Sefy Tofan OÜ apgrozījums bija 372 654 EUR, un peļņa bija 50 644 EUR. Salīdzinot ar iepriekšējo gadu, apgrozījums samazinājās par 11.8%. Skatīt pilnu finanšu pārskatu →
Sefy Tofan OÜ patiesie labuma guvēji ir Yosef Tofan. Skatīt īpašnieku detaļas →
Nē, Sefy Tofan OÜ nav aktīva PVN numura. Uzņēmums nav reģistrēts kā PVN maksātājs vai ir izslēgts no PVN maksātāju reģistra.
Sefy Tofan OÜ tika dibināts 2021. gada 11. marts. Uzņēmums darbojas jau 5 gadus.
| Rādītājs | Vērtība | Vieta | Salīdzinājums | |
|---|---|---|---|---|
Uzņēmuma vecums | 5 gadi | - | 0% | |
Neto apgrozījums | 372 654,00 € | - | 0% | |
Peļņa | 50 644,00 € | - | 0% | |
Pašu kapitāls | 131 159,00 € | - | 0% | |
Likviditāte | 58.98 | - | 90% | |
Rentabilitāte | 13.6% | - | 25% | |
Pamatkapitāls | 2500,00 € | - | 0% |
2022. gada finanšu pārskats.
2021. gada finanšu pārskats.
Reģistrēts Igaunijas Uzņēmumu reģistrā.
| Vārds, uzvārds | Daļas | Īpašumtiesības | |
|---|---|---|---|
| Yosef Tofan | - | 100.00% |
| Vārds, uzvārds | Valstpiederība | Dzimšanas datums | |
|---|---|---|---|
| Yosef Tofan | HR | - |