Nedarbo Išmokos Skaičiuoklė
Apskaičiuokite nedarbo išmoką netekus darbo
Kaip Veikia Nedarbo Išmoka
Estijos nedarbo išmoka 2026 m. naudoja naują sistemą: pirmąsias 100 dienų gaunate 60% ankstesnio vidutinio atlyginimo, vėliau 40%. Trukmė priklauso nuo darbo stažo: 180 dienų (<5 metai), 210 dienų (5-10 metų) arba 300 dienų (10+ metų).
Dažnai užduodami klausimai
Kokia yra nedarbo pašalpa Estijoje?
Nuo 2026 m. Estija moka 60% ankstesnio vidutinio atlyginimo pirmąsias 100 dienų, vėliau 40%. Minimumas €14,77/dieną, maksimumas €101,27/dieną pirmąsias 100 dienų, €67,51/dieną vėliau.
Kas turi teisę į nedarbo pašalpą Estijoje?
Reikia turėti bent 12 mėnesių nedarbo draudimo įmokų per pastaruosius 36 mėnesius, būti registruotam Töötukassa kaip bedarbis ir aktyviai ieškoti darbo, pasiruošus priimti tinkamus pasiūlymus.
Kiek laiko mokama nedarbo pašalpa Estijoje?
Trukmė priklauso nuo darbo stažo: 180 dienų (mažiau nei 5 metai darbo), 210 dienų (5-10 metų) arba 300 dienų (10+ metų). Skaičiuojama kalendorinėmis dienomis, ne darbo dienomis.
Ar galima gauti nedarbo pašalpą, jei pats išėjau iš darbo Estijoje?
Jei išėjote savo noru be pateisinamos priežasties, vis tiek galite registruotis bedarbiu, bet gausite tik bazinį nedarbo pabalstą (töötutoetus, apie €330/mėn), ne draudimo išmoką. Pagrįstos priežastys, tokios kaip sveikatos problemos, leidžia gauti pilną išmoką.
Kada išmokama nedarbo pašalpa Estijoje?
Töötukassa moka išmokas kiekvieno mėnesio 10 d. už praėjusį mėnesį. Jei 10 d. yra savaitgalis, mokama ankstesnę darbo dieną. Pirmasis mokėjimas gali užtrukti iki 30 dienų po registracijos.
Kas pasikeitė Estijos nedarbo pašalpoje 2026 m.?
2026 m. sausį įvyko didelė reforma: išmoka dabar turi dvi aiškias fazes (60% po to 40%), trukmė susieta su darbo stažu (180/210/300 dienų), ir įvesti nauji min/max limitai (min €14,77/dieną, max €101,27/dieną pirmąsias 100 dienų).