Motinystės ir Tėvystės Išmokų Skaičiuoklė 2026
Apskaičiuokite savo nėštumo ir vaiko priežiūros išmokas Latvija
Kaip Veikia Motinystės ir Tėvystės Išmokos
Latvijoje motinystės išmoka mokama 80% nuo vidutinio atlyginimo už 112 dienų (56 iki + 56 po gimdymo) arba 140 dienų prailgintame variante. Tėvystės išmoka seka su 43,75% už 19 mėnesių arba 60% už 13 mėnesių.
Dažniausiai Užduodami Klausimai
Kaip apskaičiuojama motinystės išmoka Latvijoje?
Motinystės išmoka yra 80% nuo vidutinio draudimo įmokų atlyginimo per 12 mėnesių, besibaigiant 2 mėnesius prieš atostogas. Ji mokama 56 dienas prieš ir 56 dienas po gimdymo (arba 70+70 pratęsus).
Koks skirtumas tarp 13 ir 19 mėnesių tėvystės išmokos?
Galite rinktis: 13 mėnesių su 60% nuo vidutinio atlyginimo arba 19 mėnesių su 43,75%. Pasirinkus, pakeisti negalima. Bendra suma panaši, bet išmokama skirtingai.
Kas nutinka, jei dirbu gaudamas tėvystės išmoką Latvijoje?
Nuo 2025-2026 m., jei dirbate ar esate savarankiškai dirbantis gaudamas tėvystės išmoką (ir ne vaiko priežiūros atostogose), gaunate 75% paskirtos išmokos sumos.
Ar motinystės išmoka apmokestinama Latvijoje?
Motinystės išmoka (maternitātes pabalsts) nėra apmokestinama. Tėvystės išmoka (vecāku pabalsts) apmokestinama standartiniu pajamų mokesčio tarifu.
Kokie yra 2026 m. tėvystės išmokų pakeitimai Latvijoje?
Nuo 2026 m. neišnešiotiems kūdikiams motinystės atostogų laikotarpis skaičiuojamas į tėvystės išmokos trukmę. Gimimo pašalpa padidėjo iki €600, vaiko priežiūros išmoka iki 18 mėn. padidėjo iki €298/mėn.
Kaip kreiptis dėl motinystės išmokos Latvijoje?
Kreipkitės per VSAA (vsaa.gov.lv) bent 2 savaites prieš atostogų pradžią. Jums reikės gydytojo pažymos su numatoma gimdymo data ir darbdavio patvirtinimo.