Sjukpenningkalkylator 2026
Beräkna hur mycket du får under sjukledighet i Estland och vem som betalar
Så fungerar sjukpenning
I Estland är de första 3 sjukdagarna obetalda (egenavgift för den anställde). Dag 4-8 betalas av din arbetsgivare med 70 % av din genomsnittliga lön. Från dag 9 och framåt betalar Tervisekassa (Sjukförsäkringsfonden) 70 % av din genomsnittliga dagsinkomst. Från 2026 kan arbetsgivare frivilligt betala från dag 1.
Vanliga frågor
Vem betalar sjuklön i Estland?
I Estland är dag 1-3 obetalda (egenavgift för den anställde). Dag 4-8: arbetsgivaren betalar 70 %. Från dag 9: Tervisekassa (Sjukförsäkringsfonden) betalar 70 % av din genomsnittliga dagsinkomst.
Vad ändras 2026 för estnisk sjukledighet?
Från 2026 kan arbetsgivare frivilligt betala sjuklön från dag 1 med upp till 100 % (beskattas med 22 % inkomstskatt). Det finns också en ny övre gräns för Sjukförsäkringsfondens ersättningar.
Hur länge kan jag få sjukpenning i Estland?
Maximal sjukledighetsperiod i Estland är 182 kalenderdagar (240 dagar vid tuberkulos). Ersättningen beräknas utifrån din genomsnittliga inkomst från föregående kalenderår.