Darbuotojų skaičius yra žmonių skaičius, kurį įmonė ar statistikos sistema nurodo esantį dirbančių tam tikru momentu ar laikotarpiu. Paprastai kalbant, tai yra galvų skaičiaus tipo matas: kiek darbuotojų yra įrašyti į įmonės sąrašus, įtraukti į naudojamą matavimo apimtį arba įtraukti į oficialią užimtumo statistiką. Pagal Europos įmonių dydžio taisykles susijęs oficialus terminas yra „galvų skaičius", kuris naudojamas kartu su apyvarta ir balanso suma nustatant įmonės dydžio kategoriją.
Darbuotojų skaičius yra viena iš greičiausių priemonių suprasti mastą. Verslo įrašuose jis padeda skaitytojams įvertinti įmonės dydį; oficialioje statistikoje jis padeda analitikams sekti užimtumą. Sunkumas tas, kad skaičius turi prasmę tik tada, kai žinote taisyklę, kuri už jo slypi. Darbuotojų skaičius gali būti momentinė nuotrauka, vidurkis arba dalis dydžio klasifikavimo sistemos, todėl tas pats skaičius gali atskleisti visiškai skirtingą istoriją, priklausomai nuo šaltinio. Todėl oficiali apibrėžtis yra tokia pat svarbi kaip pats skaičius. EU SME sistemoje darbuotojų skaičius yra aiški dydžio testo dalis, o Suomijos nacionalinės apskaitos metaduomenyse užimtumo rodiklis siejamas su Suomijos statistikos departamento oficialiu duomenų rinkimo procesu.
Latvija, Lietuva, Estija, Suomija ir Švedija gali naudoti skirtingus vietinius standartus, ženklus, dokumentų tvarkymo sistemas ar prieigos taisykles apie su darbu susijusius įrašus ir statistiką. Nesiimkite manyti, kad visose penkiose šalyse jos turi tą pačią prasmę, nebent tai patvirtintų atitinkama oficiali institucija.
