Ligos atostogos yra darbinio nesant atvejis; ligos pašalpa arba ligos pinigai yra pajamos, gaunamos šiuo laikotarpiu. Kai kurios sistemos nustato pradinį laikotarpį mokėti darbdaviui ir vėlesnį laikotarpį socialiniam draudimui, o kitos atsakomybę struktūruoja kitaip.
ES koordinacija nesukuria vienodo bendro pašalpos dydžio. Ji nustato, kurios šalies teisės aktai taikomi, ir apsaugo teises tarpvalstybinėse situacijose; nacionalinės institucijos vis dar sprendžia teisę į pašalpą pagal savo taisykles.