Rasedus- ja Vanemahüvitise Kalkulaator 2026
Arvutage oma rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitised Eesti
Kuidas Rasedus- ja Vanemahüvitised Toimivad
Eesti pakub 100% palgahüvitist 100 sünnituspuhkuse päeva eest, millele järgneb 475 päeva vanemahüvitist (samuti 100%). Hüvitised on piiratud maks €3 806,10/kuus ja min €886/kuus. Alates 2026. aastast töötamine enam hüvitist ei vähenda.
Korduma Kippuvad Küsimused
Kui pikk on rasedus- ja sünnituspuhkus Eestis?
Sünnituspuhkus on kuni 100 päeva. Võite alustada 30-70 päeva enne eeldatavat sünnitähtpäeva. Pärast seda jagavad vanemad 475 päeva vanemahüvitist kuni lapse 3-aastaseks saamiseni.
Millised on miinimum ja maksimum vanemahüvitised Eestis 2026?
2026. aastal on miinimum €886/kuus ja maksimum €3 806,10/kuus (umbes 2x riiklik keskmine sissetulek). See kehtib nii sünnitushüvitisele kui vanemahüvitisele.
Kas saab töötada vanemahüvitise ajal Eestis?
Jah! Alates 1. jaanuarist 2026 teenitud sissetulek enam vanemahüvitise summat ei vähenda. Võite töötada ja saada samal ajal täit hüvitist - see on oluline muudatus.
Kuidas arvutatakse hüvitist Eestis?
Hüvitised põhinevad 12 kuu sissetulekutel, mis arvutatakse 21 kuud tagasi eeldatavast sünnitähtpäevast (välja arvatud 9 raseduskuud). Kaasatakse sissetulekud, millelt on makstud sotsiaalmaksu.
Kas mõlemad vanemad saavad vanemahüvitist samaaegselt Eestis?
Jah, vanemad saavad vanemahüvitist samaaegselt kuni 60 kalendripäeva. Kui isapuhkust või sünnituspuhkust kasutati samaaegselt, lahutatakse need päevad kogusummast.
Millal makstakse vanemahüvitised Eestis?
Hüvitisi makstakse iga kuu 8. kuupäeval eelmise kuu eest. Kui 8. kuupäev on nädalavahetus või pühade päev, tehakse makse eelmisel tööpäeval.