Rasedus- ja Vanemahüvitise Kalkulaator 2026
Arvutage oma rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitised Leedu
Kuidas Rasedus- ja Vanemahüvitised Toimivad
Leedu rasedushüvitis on 77,58% kompenseerivast palgast 126 päeva eest (70 enne + 56 pärast sünnitust). 1 aasta valik: 77,58%. 2 aasta valik: 54,31% esimesel aastal ja 31,02% teisel aastal.
Korduma Kippuvad Küsimused
Kui suur on emapuhkuse toetus Leedus?
Emapuhkuse toetus on 77,58% teie kompenseeritavast palgast (12 kuu keskmine enne puhkust). Seda makstakse 70 päeva enne sünnitust ja 56 päeva pärast (kokku 126, komplikatsioonide korral 140).
Mis on vanemahüvitise määr Leedus 2026?
1-aastase puhkuse korral: 77,58% palgast. 2-aastase puhkuse korral: 54,31% 1. aastal ja 31,02% 2. aastal. Miinimum hüvitis on 8 BSI (€592/kuu alates 2026 veebruarist). Mitteülekantavatele kuudele - 78%.
Kas isad saavad vanemahüvitist Leedus?
Jah, vanemahüvitist saab kumbki vanem. Isadel on ka eraldi 30-päevane isapuhkus 77,58% palgast. Puhkust saab võtta osadena, esitades eraldi taotlused.
Kuidas taotleda emapuhkuse toetust Leedus?
Taotlused esitatakse Sodra kaudu (sodra.lt). Vajate tööandja kinnitust puhkuse kuupäevade kohta ja tervishoiuasutuse tõendit eeldatava sünnikuupäevaga.
Millised on 2026. aasta sünnitoetused Leedus?
Alates 2026 jaanuarist on ühekordne sünnitoetus €814, juunist €1 036. Universaalne lapsetoetus on €129,50/kuu lapse kohta, pluss €76,22/kuu suurperedele või puuetega lastele.
Kas ema- ja vanemahüvitised on maksustatavad Leedus?
Ei, ema-, isa- ja lapsehooldustoetused Leedus on tulumaksuvabad.