Vuonna 2024 yrityksen SCOPX LABS OÜ liikevaihto oli 223.7 tuhatta EUR ja voitto 203.6 tuhatta EUR. Tosiasialliset edunsaajat: Marijan Fofonjka.
| vuosi | 2024Viimeisin | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
Liikevaihto | 223,7k € +231.8% | 67,4k € -27.0% | 92,3k € +55.5% |
Voitto | 203,6k € +210.1% | 65,6k € -26.9% | 89,8k € +55.5% |
Varat | - | - | - |
Velat | - | - | - |
Oma pääoma | 198,1k € +361.7% | 42,9k € -60.7% | 109,1k € +88.9% |
Työntekijät | - | - | - |
Kokonaisarvio | A89/100 |
Taloudellinen terveys | 100/100 |
Luottohistoria | 70/100 |
Oikeudellinen historia | 100/100 |
Liiketoiminta | 85/100 |
| Kokonaisriski | Matala |
Ei riskimerkkejä | |
Mahdollisia verovelkoja | |
Positiivinen tulos | |
Säännöllinen raportointi | |
| Nimi, sukunimi | Syntymäpäivä | Asema | Edustusoikeudet | Rekisteröity | |
|---|---|---|---|---|---|
| - | Hallituksen jäsen | - |
SCOPX LABS OÜ sijaitsee osoitteessa Harju maakond, Tallinn, Lasnamäe linnaosa, Sepapaja tn 6, 15551.
Vuonna 2024 yrityksen SCOPX LABS OÜ liikevaihto oli 223 734 EUR ja voitto 203 570 EUR. Muutos edellisvuodesta Katso koko tilinpäätös
SCOPX LABS OÜ:n tosiasialliset edunsaajat ovat Marijan Fofonjka. Katso omistustiedot
Ei, yrityksellä SCOPX LABS OÜ ei ole aktiivista ALV-numeroa eikä se ole rekisteröity ALV-velvolliseksi.
SCOPX LABS OÜ perustettiin 23. heinäkuuta 2020. Yritys on toiminut jo 6 vuotta.
| Tunnusluku | Arvo | Sijoitus | Vertailu | |
|---|---|---|---|---|
Yrityksen ikä | 6 vuotta | 2325 - 2329 | 55% | |
Liikevaihto | 223 734,00 € | 969 - 973 | 81% | |
Voitto | 203 570,00 € | 256 - 260 | 95% | |
Oma pääoma | 198 067,00 € | 820 - 824 | 83% | |
Kannattavuus | 91.0% | - | 90% | |
Rekisteröity pääoma | 2500,00 € | - | 40% |
Vuoden 2024 vuosikertomus.
Vuoden 2023 vuosikertomus.
Vuoden 2022 vuosikertomus.
Vuoden 2021 vuosikertomus.
Rekisteröity Viron kaupparekisteriin.
| Nimi, sukunimi | Osakkeet | Omistusoikeudet | |
|---|---|---|---|
| Marijan Fofonjka | - | 100.00% |
| Nimi, sukunimi | Kansalaisuus | Syntymäpäivä | |
|---|---|---|---|
| Marijan Fofonjka | HR | - |